根据县委、县政府深化“放管服”及“四办”改革相关要求，为切实提升办事效率、优化服务，金塔县人社局多措并举，大力推进人社系统“放管服”及“四办”改革工作。一是全面梳理，简化流程办理。对人社系统行政审批事项、公共服务事项和便民服务事项进行了全面清理和认真梳理，按照“服务流程一律再造、服务时限一律压缩、审批权限一律下放”的“三个一律”要求，对办事流程和环节逐一进行优化设计，重新制定审批流程图，剔除冗余程序、压缩办理时限，在资料完整、手续齐全的条件下，涉及全局便民服务事项办理时限在3个工作日以内的压缩为即办件，办理时限在7个工作日以内的压缩到3个工作日内办结。实现一套材料，一表登记，一窗受理。二是新设股室，整合审批职能。按照县委县政府“放管服”及“四办”改革工作要求，我局拟成立行政审批服务股，并拟定了股室职责，决定在就业培训股加挂“行政审批服务股”牌子，现已向县编办上报了请示报告。审批通过后，我们将把全局行政审批职能从各个股室剔除出来，全部集中到行政审批服务股，由行政审批服务股统一负责全局行政审批事项的清理、审批、发证及网络维护等工作。三是充分授权，力促效率提升。认真落实“三集中三到位”改革任务，在将全局行政审批职责向一个股室集中的同时，我局明确了“首席代表”，向“首席代表”下发“行政审批授权书”，充分授予“首席代表”审批权限，有效解决“层层盖章、人人签字”的问题，力争做到群众和企业到人社部门办事“一个人”完成审核、“一个章”终结审批，“一处跑”办理完毕。